coRHéliance
www.corheliance.frCabinet de conseil en RH et Management créé par Marjorie Lavilletti et Martine Monod, coRHéliance accompagne les entreprises et les hommes dans leur dynamique de changement. Adapter en permanence l’organisation et les ressources devient un véritable et indispensable levier de performance et de compétitivité. Nos champs d'intervention → Conseil : diagnostic et accompagnement du plan d'actions → Recrutement → Formation sur les thématiques RH, management, communication et structuration RH → Coaching et team building Au regard des orientations stratégiques, la lecture que nous faisons de l’entreprise est plurielle et porte de manière systémique sur l’organisation, la gestion des ressources humaines et les processus managériaux et relationnels. Face à un environnement mouvant, où chaos et complexité cohabitent, votre entreprise doit sans cesse se réajuster. Plus qu’une raison sociale, coRHéliance revêt pour nous un sens particulier qui unit des notions significatives de nos modalités d’intervention : - La co-construction avec notre client - La dimension RH au sens de tout ce qui concerne l’humain au travail - L’alliance créée avec notre client et à laquelle nous accordons la plus haute importance. - C’est dans la bienveillance et le respect que nous bousculons parfois l’ordre établi et confrontons les contradictions pour aboutir à un résultat et apporter une réponse à chaque fois unique. Vous partagez cette approche, échangeons sur vos projets ! cabinet@corheliance.fr
Read moreCabinet de conseil en RH et Management créé par Marjorie Lavilletti et Martine Monod, coRHéliance accompagne les entreprises et les hommes dans leur dynamique de changement. Adapter en permanence l’organisation et les ressources devient un véritable et indispensable levier de performance et de compétitivité. Nos champs d'intervention → Conseil : diagnostic et accompagnement du plan d'actions → Recrutement → Formation sur les thématiques RH, management, communication et structuration RH → Coaching et team building Au regard des orientations stratégiques, la lecture que nous faisons de l’entreprise est plurielle et porte de manière systémique sur l’organisation, la gestion des ressources humaines et les processus managériaux et relationnels. Face à un environnement mouvant, où chaos et complexité cohabitent, votre entreprise doit sans cesse se réajuster. Plus qu’une raison sociale, coRHéliance revêt pour nous un sens particulier qui unit des notions significatives de nos modalités d’intervention : - La co-construction avec notre client - La dimension RH au sens de tout ce qui concerne l’humain au travail - L’alliance créée avec notre client et à laquelle nous accordons la plus haute importance. - C’est dans la bienveillance et le respect que nous bousculons parfois l’ordre établi et confrontons les contradictions pour aboutir à un résultat et apporter une réponse à chaque fois unique. Vous partagez cette approche, échangeons sur vos projets ! cabinet@corheliance.fr
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City (Headquarters)
Meylan
Industry
Employees
1-10
Founded
2007
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Co - Manager - Human Resources Consultant
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Logistics - Oriented Commercial Development and Logistics
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