AIDYL Organisatieadvies
www.hofp.nlAOA helpt MKB+ bij het vormgeven van ambities met interim management en advies om in beweging te komen. Klant- en medewerkers betrokkenheid worden ingezet om veranderingen of nieuwe initiatieven om te zetten in resultaat. Werkwijze? Direct, verbindend, betrokken, twee benen op de grond en doen wat nodig is. Niet altijd comfortabel, wel veilig en met humor. Wat? Strategie ontwikkeling en realisatie, Performance & Competentie management, proces optimalisaties Waar? Daar waar behoefte is aan een andere blik om dingen vlot te trekken of het niet gevoerde gesprek te voeren. Daar waar er iemand nodig is om in beweging te komen. AOA is onderdeel van House of Performance Managed By
Read moreAOA helpt MKB+ bij het vormgeven van ambities met interim management en advies om in beweging te komen. Klant- en medewerkers betrokkenheid worden ingezet om veranderingen of nieuwe initiatieven om te zetten in resultaat. Werkwijze? Direct, verbindend, betrokken, twee benen op de grond en doen wat nodig is. Niet altijd comfortabel, wel veilig en met humor. Wat? Strategie ontwikkeling en realisatie, Performance & Competentie management, proces optimalisaties Waar? Daar waar behoefte is aan een andere blik om dingen vlot te trekken of het niet gevoerde gesprek te voeren. Daar waar er iemand nodig is om in beweging te komen. AOA is onderdeel van House of Performance Managed By
Read moreCountry
Industry
Employees
1-10
Founded
2009
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Chief Executive Officer
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Organisatie Advies and Interim Management
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(30)