🔶ÉVEILLER SES TALENTS-HUMAINS ET OSER DES PERFORMANCES A HAUTES VALEURS, Cela s'apprend ! 🔶MISSION autour de la démarche globale MIEUX-ÊTRE et PERFORMANCE DÉPLOYER LE "CAPITAL-ENERGIE" DES ÉQUIPES POUR CONJUGUER SANTÉ, MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL, CRÉATIVITÉ ET PERFORMANCE GLOBALE ET DURABLE 🔶PRÉSENTIEL ET DIGITAL autour de la démarche globale MIEUX-ÊTRE et PERFORMANCE FORMATION- CONFÉRENCES- COACHING DE VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ATELIERS DE MANAGEMENT PARTICIPATIF- SÉMINAIRES DE RESSOURCEMENT LIVRE BLANC ... VIDÉOS- ZOO- WEBINARS ENJEUX : Fort impact sur l’ENGAGEMENT et la PERFORMANCE • Santé, Qualité de vie et Bien-être au travail : SQVT et RPS prévention burn-out, dépression, ennui professionnel (bore out- brown out), maladies… • Réduction : absentéisme, présentéisme et sinistralité • Recrutement des talents et développement des potentiels • Relation de confiance à forte valeur pour une meilleure collaboration 🔶DES MODULES personnalisés pour : 🔺MIEUX SE CONNAITRE ET SE RECENTRER SUR SES FORCES - Gagner en énergie, en sérénité, en créativité, - Développer la confiance en soi pour prendre de bonnes décisions et passer à l’action plus rapidement, - Mieux gérer ses émotions pour prévenir les conflits et faire face aux situations difficiles ; 🔺REVELER SON LEADERSHIP ET BOOSTER l’ENGAGEMENT DES EQUIPES - Développer son potentiel de LEADER- MANAGER INSPIRANT, hiérarchique direct ou transversal - MIEUX COMMUNIQUER POUR FAVORISER L’ENGAGEMENT DES EQUIPES - Intégrer les bases de la communication* positive, constructive et bienveillante et favoriser son bon usage parmi les pairs et les collaborateurs - LEADERSHIP INSPIRANT AU FEMININ : S’enrichir des potentiels complémentaires, cela s’apprend ! 🔺RENFORCER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE A HAUTE VALEUR AJOUTEE - Apprendre a mieux travailler ensemble à l’ère du digital - Découvrir et intégrer les bases de la Collabor’ Action agile et pleinement efficiente - Bien vivre en open space En savoir plus : www.capital-energie.fr - en home page, vous pourrez demander gratuitement les étapes de cette démarche globale. 🔶ODILE ROCHE, fondatrice Capital-Énergie ESSEC, 25 ans en management marketing, vente, communication avec une expérience majeure dans le Luxe et la distribution spécialisée. Ma passion est de transmettre une approche positive et des outils pragmatiques, fondés sur des connaissances et des pratiques reconnues en développement personnel, en LEADERSHIP inspirant et management humaniste tel que le "Servant Leadership" Parcours pluridisciplinaire : * Lise Bourbeau- Ecole Ecoute ton corps- Canada * Dale Carnegie, prise de parole en public et perfectionnement commercial- USA * Neuroquantis®: neurosciences et physique quantique au service de l’individu et des organisations, AUTEUR : ÉLAN DE VIE- l'audace de réussir PARTENAIRE My Mental Training PRO® - Prix de l’Innovation digitale ID 16. ACTIVE SUR LES RESEAUX : FCE : Femmes chefs d'entreprise ANDRH : Association nationale des DRH- section SQVT ESSEC Alumni Suivez-moi sur LinkedIn Capital-Energie- You Tube et aussi sur Facebook- Twitter- Instagram