Po vzájemné zpětné vazbě na naše kurzy jsme se rozhodli začít s tímto projektem a spojit korporátní teoretická školení soft-skills dovedností s maximálním využitím praxe na bázi zážitkové pedagogiky. Všechny kurzy jsou postaveny a vedeny lektory, kteří prošli danou tematikou v praxi a vychází tak z mixu nabytých zkušeností a ověřené teorie. Zároveň se snažíme nabídnout lektory, kteří jsou leadery ve svém oboru na trhu. Příkladem může být spolupráce s předním školitelem Petrem Márou. REIM – real emotion in motion alias skutečné emoce v pohybu. Na základě analýzy potřeb a fungování klienta vždy připravujeme kurzy tak, abychom dali maximální průchod emocím, které na pracovišti bývají často potlačovány a každý účastník mohl na školení vystupovat pokud možno co nejpřirozeněji. Zároveň připravujeme reálné scénky, kde si klienti mají možnost na plno vyzkoušet nabyté znalosti. Může tak například prodejce nových vozů strávit odpoledne prodejem keramiky na jarmarku. Projekt REIM vznikl na základě myšlenky, jak maximalizovat efekt vzdělávání za využití zážitků a emocí. Ať už se bavíme o vzdělávání školním či firemním, setkali jsme se většinou s velkou dávkou teorie, ale minimální aplikací do reálného života. Naším cílem tak je přiblížit podmínky školení co nejvíce reálnému prostředí, ve kterém se zaměstnanci nacházejí v každodenní praxi.