Ziekteverzuim... Wie wil er nou niet van af, of in ieder geval moet het ziekteverzuim dalen! Dat is een hele opgave nu we in een tijd leven waarin we allemaal steeds ongezonder en minder vitaal worden. De afgelopen jaren is er dan ook sprake van een stijgende trend in de ziektekosten. We bewegen te weinig, zijn te dik en steeds vaker en langer ziek. In 2018 had 50,2% van de Nederlanders ouder dan 18 jaar overgewicht, 1,2 miljoen Nederlanders hadden diabetes en 16% van de werknemers hebben last van stress of een burnout. Er moet dus wat veranderen, maar wat en hoe? VedFit kan je hierbij helpen! Wij zijn ervan overtuigd dat ziekteverzuim niet alleen curatief moet worden aangepakt, maar ook preventief. Natuurlijk, Vedfit biedt ook een op een coaching aan om in de curatieve zin ziekteverzuim te beinvloeden. Wat we liever doen is in de preventieve sfeer een oplossing bieden om het ziekteverzuim terug te dringen. Hoe? Duurzame inzetbaarheid is een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Hoe kan je je werknemer ondersteunen? Door het stimuleren van een gezonde leefstijl om zodoende een grotere vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te realiseren. Een gezonde leefstijl betekent niet alleen gezond eten volgens de schijf van 5 en vaker naar de sportschool, maar ook anders eten, vaker en anders bewegen en bovendien aandacht voor ontspanning en de mentale vitaliteit. Wie vitaal is presteert beter! Alle reden dus om met het vergroten van de vitaliteit aan de slag te gaan. Maar wist je ook dat door meer vitaliteit naast het vergroten van de duurzame inzetbaarheid er ook een positief effect is op de dalende kosten, de werksfeer, de loyaliteit, het functioneren en je aantrekkelijkheid als werkgever