Christian Henzler ist Dein Experte für Unternehmenskultur und exzellente Führung. Hand auf's Herz: Wie schön wäre es, wenn Du Dir über Team-Konflikte, Fluktuation und dadurch verminderte Produktivität keine Gedanken mehr machen müsstest? Wenn stattdessen Deine Mitarbeiter selbständig arbeiten, sich im Sinn des Unternehmens weiterentwickeln und sich so Deine Geschäftsergebnisse in kurzer Zeit wie von selbst verbessern? Gute Führung beginnt bei uns selbst, denn nur wer sich selbst gut führen kann, ist in der Lage, auch andere gut zu führen. Es gilt Führungskräfte zu stärken, sie in die Reflexion zu führen und ihren Werkzeugkoffer mit weiteren Tools auszustatten. In der jetzigen Situation stellen sich noch zusätzliche Fragen: Wie organisiert man gute Führung über Distanz? Wie hält man das Team zusammen? Wo ist die Ordnung und Struktur im Chaos? Wie gehen wir mit emotionaler Überforderung um? Als Verantwortliche können wir uns viele Gedanken zu einer guten Strategie und zur Implementierung neuer Managementansätze und -methoden machen. Doch diese Initiativen werden wenig bewirken, solange es Defizite bei der Unternehmenskultur gibt. Geh mit mir in den Dialog und vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch.