Educatia a pour objectif de créer un lien fort entre la formation et le recrutement : 1- Avoir les bonnes compétences pour trouver le bon poste : Des ateliers innovants pour former étudiants et professionnels à aux thématiques tendances du marché tels que les outils No Code, le WEB 3.0, le Growth Marketing, l'Innovation, le Social Media... 2- Proposer un projet entreprise aux étudiants pour recruter les meilleurs : Petites ou grandes entreprises, vous pouvez proposer à des étudiants d'une ou plusieurs écoles de travailler sur une problématique interne à votre structure. Les étudiants (accompagnés de coachs) réaliseront un dossier le temps d'un workshop ou d'un cours et vous présenteront leurs résultats lors d'un oral final. Les meilleurs éléments pourront être recruter en stage, alternance ou premier emploi à la suite de ce processus. Les thématiques entreprises choisies peuvent être en lien direct avec les thématiques des ateliers de formation ou non. Exemple : Vous souhaitez travailler sur la mise en place d'une stratégie d'acquisition ? Nous pouvons utiliser votre cas dans l'atelier "Growth Marketing & Social Media".