Agence Régionale de Santé La Réunion - ARS La Réunion

L'ARS pilote et met en œuvre la politique de santé en région. Elle décline notamment les politiques nationales du Ministère des solidarités et de la santé et est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité. L’ARS de La Réunion a deux grandes missions : -> La protection de la santé des populations en région, par le pilotage et la mise en œuvre : . Des dispositifs de veille et de sécurité sanitaire ainsi que d’observation en santé, . Des actions de prévention et de promotion de la santé, . Des plans de gestion des crises sanitaires avec la Préfecture. -> L’amélioration du système de soins et de prises en charge grâce à : . La régulation de l’offre de santé dans les secteurs ambulatoire, médico-social et hospitalier, . Une meilleure répartition de l’offre pour un meilleur accès aux soins et aux services, . L’optimisation des ressources. https://www.lareunion.ars.sante.fr/ Modération des commentaires: La page de l’ARS est un espace ouvert à tous visant à informer les internautes du contexte sanitaire local. Les commentaires postés pouvant être lus par l’ensemble de la communauté, le savoir-vivre et la politesse sont de rigueur. Ces commentaires font l'objet d'une modération a posteriori, c'est-à-dire après leur publication. L’ARS se réserve ainsi le droit de supprimer (sans préavis) toutes les publications contraires aux règles de bienséance (messages à caractère raciste, sexiste, diffamatoires, agressifs, choquants, à caractère pornographique, les insultes ou les calomnies, les messages portant atteinte à la vie privée, les spams, annonces commerciales, liens inappropriés, coordonnées personnelles, les commentaires dont le contenu enfreignant toute disposition législative ou réglementaire en vigueur). Les échanges doivent être collectifs : les critiques et expressions de désaccords doivent être argumentées et ne pas dériver vers de l’invective ou des prises à partie d’autres participants. Les internautes ne respectant pas ces règles pourront être exclus.

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2010

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  • Deputy Director of Human Resources and Aff. Gale / Human Resources Management , Strategy and Modernization Division

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  • Internship at the General Management

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