Daha

Daha İyi Tasarım Hizmetleri, varlık nedenini ismine taşımış bir 'MARKA TASARIMI OFİSİ'... NE YAPAR? Sıfırdan kurulacak bir şirket, yeni çıkarılacak bir ürün, sunulacak bir hizmet ya da var olan markaların yan-alt markaları için isim çalışmaktan başlayıp görsel kimliğini oluşturmaya uzanan markalaştırma olgusunun ‘ilk yaratım’ sürecini yönetir. NASIL YAPAR? İşi doğru yapmak için işe doğru brifi almakla başlarız. Doğru brifi oluşturmak, işin ruhunu anlamak için doğru soruları sormaktan ve yanıtları sorgulamaktan geçer. Farklı olmak, fark yaratabilmek için inandırıcı nedenlerimiz var mı? Hedeflerimiz varlık nedenimizle, değerlerimizle, becerilerimizle örtüşüyor mu? Öncelikle bunlara bakarız. Brif içimize sindikten sonra mottomuza döneriz : "Aklını eline topla; yaz-çiz-tasarla." Gerekliliğe göre isim çalışması, motto, logo, grafik kimlik, etiket, ambalaj, pop, stand giydirme, kıyafet... Hep daha iyisini tasarlarız. NEYE İNANIR? Her markanın bir ruhunun olması gerekir. O ruh markanın yaşam öyküsünde vardır. Önemli olan onu ortaya çıkarmak, beğenilir, benimsenir ve sevilir kılmaktır. Bunu başarmanın yolu ise 'sahici/gerçek' olmaktan ve davranmaktan geçer. Tasarım da tüm bu ögeleri en yalın haliyle yansıttığı oranda başarılıdır. KİMLERLE ÇALIŞIR? Sektör, coğrafya, dil ayrımı gözetmeksizin; işine, üretimine saygısı olan, hedef kitlesinin hoşnutluğu için kaygı duyan; markalaşmanın zamana (sürdürülebilirliğe), inanca (vazgeçmemeye) ve imkana (fikirsel/parasal) bağlı olduğuna inanan kişi, kurum ve kuruluşlarla çalışırız.

Read more

Reach decision makers at Daha

Lusha Magic

Free credit every month!

Daha İyi Tasarım Hizmetleri, varlık nedenini ismine taşımış bir 'MARKA TASARIMI OFİSİ'... NE YAPAR? Sıfırdan kurulacak bir şirket, yeni çıkarılacak bir ürün, sunulacak bir hizmet ya da var olan markaların yan-alt markaları için isim çalışmaktan başlayıp görsel kimliğini oluşturmaya uzanan markalaştırma olgusunun ‘ilk yaratım’ sürecini yönetir. NASIL YAPAR? İşi doğru yapmak için işe doğru brifi almakla başlarız. Doğru brifi oluşturmak, işin ruhunu anlamak için doğru soruları sormaktan ve yanıtları sorgulamaktan geçer. Farklı olmak, fark yaratabilmek için inandırıcı nedenlerimiz var mı? Hedeflerimiz varlık nedenimizle, değerlerimizle, becerilerimizle örtüşüyor mu? Öncelikle bunlara bakarız. Brif içimize sindikten sonra mottomuza döneriz : "Aklını eline topla; yaz-çiz-tasarla." Gerekliliğe göre isim çalışması, motto, logo, grafik kimlik, etiket, ambalaj, pop, stand giydirme, kıyafet... Hep daha iyisini tasarlarız. NEYE İNANIR? Her markanın bir ruhunun olması gerekir. O ruh markanın yaşam öyküsünde vardır. Önemli olan onu ortaya çıkarmak, beğenilir, benimsenir ve sevilir kılmaktır. Bunu başarmanın yolu ise 'sahici/gerçek' olmaktan ve davranmaktan geçer. Tasarım da tüm bu ögeleri en yalın haliyle yansıttığı oranda başarılıdır. KİMLERLE ÇALIŞIR? Sektör, coğrafya, dil ayrımı gözetmeksizin; işine, üretimine saygısı olan, hedef kitlesinin hoşnutluğu için kaygı duyan; markalaşmanın zamana (sürdürülebilirliğe), inanca (vazgeçmemeye) ve imkana (fikirsel/parasal) bağlı olduğuna inanan kişi, kurum ve kuruluşlarla çalışırız.

Read more
icon

Country

icon

City (Headquarters)

Istanbul

icon

Employees

1-10

icon

Founded

2007

icon

Social

  • icon

Employees statistics

View all employees

Potential Decision Makers

  • Co - Founder

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Art Director

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Duluth East Bantam a Hockey Coach

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Chief of Technology and Information Officer

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****

Reach decision makers at Daha

Free credits every month!

My account

Sign up now to uncover all the contact details