Avec un rayonnement sur les départements 27 et 76, RETRAVAILLER Haute-Normandie est rattachée à RETRAVAILLER EGP. RETRAVAILLER Haute-Normandie a été sélectionné par la Région Normandie pour mettre en place le Dispositif Jeunes Diplômés qui a pour objectif de redynamiser l’économie normande tout en permettant aux jeunes diplômés sortis d’étude en 2020, d’acquérir une première expérience professionnelle valorisable sur leur CV. Depuis 1974, RETRAVAILLER répond aux problématiques du travail et de l’emploi, en accompagnant les personnes, les entreprises et les institutions dans leurs : • processus d’accès et de maintien dans l’emploi • stratégies de professionnalisation, de mobilités et de transitions professionnelles. RETRAVAILLER accompagne les décisions professionnelles à prendre tout au long de la vie avec l’objectif de sécuriser au mieux chaque étape du cheminement professionnel et personnel, au regard du parcours antérieur, des compétences mobilisées et en fonction des suites envisageables. L’action de RETRAVAILLER consiste, en conséquence, à permettre la capitalisation des acquis de l’expérience et leur réinvestissement optimal, pour prévenir les ruptures professionnelles, préparer et investir les évolutions possibles. Ce travail d’accompagnement consiste pour les professionnels de RETRAVAILLER à outiller la personne pour lui permettre de décider en toute connaissance de cause de solutions les plus adaptées à sa situation professionnelle et personnelle. Il s’agit de guider la prise de décision en visant : • L’accès au travail ou à l’emploi durable • Les mobilités professionnelles les plus adaptées au profil de la personne • Les stratégies de professionnalisation les plus efficaces (formation, VAE, etc.) L’action de RETRAVAILLER consiste également à combattre par des actions, méthodes et outils innovants certains motifs de discriminations tels que le sexe, l’âge, le handicap, l’illettrisme…