1. Организационный аудит: - аудит системы управления - HR аудит - аудит отдела продаж 2. Описание и оптимизация бизнес-процессов: - описание, оптимизация и внедрение бизнес-процессов - оптимизация / разработка документооборота - оптимизация / разработка регламентов 3. Нормирование труда 4. Разработка систем оплаты труда: - разработка системы грейдов - разработка системы KPI (MBO) - разработка специализированных систем оплаты труда 5. Оценка персонала: - Центр Оценки - Кейс-тестинг - Интервью по компетенциям 6. Построение системы обучения: - разработка системы обучения - внедрение системы обучения 7. Фасилитация: - организация и проведение фасилитационных сессий - организация и проведение бизнес-завтраков 8. HR Директор на аутсорсинге 9. Управленческий консалтинг