Yoi * er et japansk adjektiv som beskriver noe som er utelukkende positivt * ligner fonetisk på ´joy´ * betyr ´Klar!´ i martial arts Yoi oppstod med overbevisningen om at rekruttering er en av de viktigste investeringene et selskap foretar seg, samt erkjennelsen av at rekruttering praktiseres med et nokså snevert fokus. Undersøkelser viser dystre tall som at tilnærmet halvparten av nyansatte slutter innen et år, og at bedrifter velger feil folk til lederjobber i hele 82 prosent av tilfellene. Vi mener det er grunnlag for å hevde nødvendigheten av å tenke annerledes rundt ansettelser og har derfor designet en rekrutteringsprosess som bl.a. vektlegger kulturell fit på lik linje som jobb fit, og som innbefatter onboarding/ integrering som en naturlig og kritisk neste fase for et langvarig og sunt ansettelsesforhold. Ta kontakt: kontakt@yoi.no 951 05 555