Bedrijven hebben moeite met de snelheid van veranderingen. Oude structuren en gewoontes passen vaak niet meer bij deze moderne tijd. De tijd waarin alles in vaste procedures en regels werd georganiseerd ligt achter ons. De toekomst vraagt om flexibiliteit en actief anticiperen. We denken vanaf nu niet meer in processen, maar in opgaven. We denken niet meer in grenzen, maar in mogelijkheden. En vooral ook: we willen een toegevoegde waarde voor een ander, of voor de samenleving leveren. Bedrijven weten vaak niet wat er allemaal mogelijk is en wat hen dat oplevert. Er is een gebrek aan digitale vaardigheden. Bedrijven zien wel in dat ze hulp kunnen gebruiken bij de transitie naar een andere manier van denken en werken. Als zelfstandig ondernemer ben ik in staat om bedrijven te adviseren en helpen bij deze veranderingen. Mijn adviezen richten zich daarbij op business intelligence, data analyse, community platformen en community building. Zo maak ik de mensen meer digivaardig en datavaardig en help hen beter samen te werken. Zodat zij inzicht krijgen in de voordelen die hen dat oplevert: “makkelijk meer doen in minder tijd, met meer impact en met minder stress.”