Trabalho como consultora para diversidade e inclusão 360º, ou seja, diversidade de gênero, raça, sexualidade, deficiência e geração. Afinal, quando estamos olhando para D&I como estratégia de negócio (meu foco)a, queremos mapear o máximo de pluralidade para obter resultados mais eficientes, além de ser o mais inclusiva possível Sou formada em Economia no Insper, pós graduada em Inovação Social e Cofundadora da TODXS Consultoria. Também desenvolvi pesquisa de D&I na UNC (University of North Carolina) e obtive certificação de D&I em Cornell. Sigo no meu propósito de tornar o ambiente corporativo mais diverso e inclusivo. Ou seja, que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades. Busco institucionalizar D&I em todas as etapas, processos e decisões da empresa como parte estratégica de negócio. Não olhar para D&I é custo de oportunidade/deixar dinheiro na mesa. Acredito em aproveitar o tempo que passamos trabalhando para também conscientizar as pessoas sobre o tema - seja para termos o efeito cascata na sociedade seja para ela aprender a se defender e entender seus próprios direitos e deveres. CONTATO: consultoragabrielamelo@gmail.com +55 11 97600-2626 https://www.linkedin.com/in/gabi-melo/