Excellent Global Araraquara

A Excellent Global tem uma metodologia revolucionária de ensino, fundamentada em um método não-linear, que foi desenvolvido nos laboratórios do Excellent Global Institute (1992), na cidade de Hamamatsu, província de Shizuoka, hoje com sede na cidade de Ponta Grossa, estado do Paraná, Brasil, com a finalidade de pesquisar o processo de ensino e aprendizagem de língua estrangeira. A Principal caracteristica da Excellent Global é o constante aprimoramento de sua tecnologia aplicada ao aprendizado - 150 vezes mais rápida que a convencional, encontrando-se atualmente em sua oitava versão. O cérebro da empresa, o "Departamento de Desenvolvimento e Pesquisa", incessantemente aprimora técnicas e materiais destinados aos nossos alunos, disponibilizando a estes resultados nunca antes atingidos. A empresa utiliza o sistema "Kaizen" - melhoria contínua - com mínumo investimento. A Metodologia Não-Linear segue dois princípios fundamentais: a reincidência válida e o mapeamento do conhecimento. Reincidência válida é o princípio que considera a necessidade de reincidências múltiplas sobre qualquer conteúdo para que haja o aprendizado. O número de reincidências varia de acordo com a necessidade individual de cada aluno, uma vez que este é considerado como um ser único com necessidades de aprendizagem específicas. Desse modo, se um determinado conteúdo é visto numa lição, em uma próxima lição o mesmo conteúdo será revisado e acrescido um novo conteúdo.

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A Excellent Global tem uma metodologia revolucionária de ensino, fundamentada em um método não-linear, que foi desenvolvido nos laboratórios do Excellent Global Institute (1992), na cidade de Hamamatsu, província de Shizuoka, hoje com sede na cidade de Ponta Grossa, estado do Paraná, Brasil, com a finalidade de pesquisar o processo de ensino e aprendizagem de língua estrangeira. A Principal caracteristica da Excellent Global é o constante aprimoramento de sua tecnologia aplicada ao aprendizado - 150 vezes mais rápida que a convencional, encontrando-se atualmente em sua oitava versão. O cérebro da empresa, o "Departamento de Desenvolvimento e Pesquisa", incessantemente aprimora técnicas e materiais destinados aos nossos alunos, disponibilizando a estes resultados nunca antes atingidos. A empresa utiliza o sistema "Kaizen" - melhoria contínua - com mínumo investimento. A Metodologia Não-Linear segue dois princípios fundamentais: a reincidência válida e o mapeamento do conhecimento. Reincidência válida é o princípio que considera a necessidade de reincidências múltiplas sobre qualquer conteúdo para que haja o aprendizado. O número de reincidências varia de acordo com a necessidade individual de cada aluno, uma vez que este é considerado como um ser único com necessidades de aprendizagem específicas. Desse modo, se um determinado conteúdo é visto numa lição, em uma próxima lição o mesmo conteúdo será revisado e acrescido um novo conteúdo.

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Country

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City (Headquarters)

Araraquara

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Employees

11-50

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Founded

1998

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Social

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